首先要问自己三个问题，第一什么是职业生涯规划，第二，为什么要进行职业生涯规划，第三分几步进行规划。 针对这三个问题，我们一起来分析。所谓职业生涯规划无非就是我们对所承担职务的相继历程的预期和计划，预期包括行业的发展前景和自己的职业能力，计划包括学习和成长的目标。简单来说跟家庭和社会存在密切关系，要根据实际条件来安排，入一行就要爱一行，打算选择什么样的行业，什么样的职业，获得什么样的成就，过一种什么样的生活，通过学习与工作如何达到你的目标？ 第二为什么要进行规划，可以全面了解自己，增强职业竞争力，发现新的职业机遇，实现人生价值。 第三首先问自己，我是什么样的人，可以通过个人的兴趣爱好，性格倾向，身体状况，教育背景，专长，过往经历和思维能力进行评判。 其次我希望自己通过工作能够得到什么，职业目标，收入目标，学习目标。 再者如何发挥自己的专长，即在工作过程中实现自我成就。 最后根据自己的资源和社会关系，做一些准备，获得更多机会。