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#离职那些事儿#作为HR，你会怎样看待一个求职者的离职原因？很多求职者因为诚实地讲述了离职原因而未被录用；也有很多求职者想尽办法地隐瞒一个合乎常理的离职原因，他们选择编造一个答案去让HR接受。大家可以谈谈自己的看法。
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#离职那些事儿#放弃了年终奖选择离职，是固守本心，还是随波逐流。
40回答
#离职那些事儿#离职原因最佳回答是什么
28回答
#离职那些事儿#请问大家想离职的原因是？
42回答
工作确实不好找，不知道该不该离职，离职主要原因就是老板不放权，很多工作很难推进
3回答
年前离职，现在不知道该找什么工作了，怎么办，好盲目
2回答
年前离职，现在找工作又找不到，大家年前离职是为什么？
5回答
您好，年前离职，大专学历，不知道自己要找什么工作
0回答
明明知道年前工作不好找我还是选择离职了。各种原因吧。对自己的能力还是比较自信的。想创业又没有资金。年龄越来越大，工作越来越不好找。想听听各位的意见
3回答
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#离职那些事儿#明明知道年前不好找工作，我还是选择离职，每个人的原因都不一样，你是因为什么呢？
一阅一个人，硬是被当做好几个人用。 市场，运营，设计啥活都要干。 重点是任务多的不行，工资却半年没涨。 说好的三个月转正涨1000，说好的任务多奖金给个300鼓励一下，尼玛，啥都没有。 既然如此，不如换个自己更喜欢的环境。 工作一求开心，二求财。 既不开心也没有钱的情况下，待着实在实在难受。