看你对五险一金的需求情况，有计划买房，刚需公积金，那必须得有。没有买房计划，不要公积金也可以，谈薪资的时候看总体能拿多少钱，把公积金部分聊进去。公司用人也会总体考虑用人成本。 没有爹拼，就没有十全十美的工作，看你自己情况，更在意什么而进行取舍。