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招聘碰不到合适的人时，是宁缺毋滥还是先招一个做着事情，再骑驴找马
是不是要考虑，为啥你们公司没有多少人来应聘？以至于没啥选择？是公司不行，还是宣传不行？或者给的待遇真心不行？你问这个问题的时候，已经默认这些都行了吧？或者认为这届员工都不行，才没来投简历的？