招采这个岗位现在越来越多的公司和老板开始重视和关注，但目前还是对招采这个岗位的认知不够！例如有些房地产企业包括一线地产都对招采不够重视，把成本造价和招采和在一起，认为成本就可以干招采的工作了，还省了一个岗位！从我经验来看这么做是错误的，招标和成本是应该相对独立和相互制约的！对于发现前景我认为还是不错的，因为首先在大学专业里就没有，而且每种行业招采需要的技能都不相同，随着社会慢慢的重视，以后会是一个发展前景比较好的行业！这行虽说门槛低，但是真正好的员工需要良好的工作经验，需要技能，品德，头脑，学习能力等非常综合的能力！还需要一个好的平台！