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#疫情期间找工作有多难#面试薪酬谈不拢，公司还可以，我应该主动联系人事问问嘛
1回答
#面试技巧#面试薪资提低了还能挽回吗？
0回答
今天面试了一家我跟面试官说期望薪资，面试官居然说太少了，我说的还是他们发的大概薪资薪资居中说的。公司在.net上没什么大项目，基本就是在原基础上改改就行了，重点还是要会部署。走的时候说一定会给我消息，以我的能力一定选上，我等了一下午还没有消息。上几次都这样不给我消息。好气哦。
2回答
怎么样和面试公司谈工资，才能达到自己期望薪资？
3回答
意向单位定的岗位薪资不符合我的期望怎么办？
5回答
我昨天面了一家公司，朋友推荐的，和人事面完又和主管面，面完之后，人事和主管都出去了，在外面商量了一会，人事回来跟我说了一些基本情况，包括上下班时间，试用期，缴纳五险一金的时间，问了问我的期望薪资，也没说试用期薪资和转正薪资，然后就说让我电话保持畅通，2～3天给通知，大家说该不该抱希望？跪求～
2回答
用人部门面试过，不是还要和人事谈薪资吗？
1回答
面试的时候说的期望薪资比人事说的高他还会不会联系我
9回答
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#薪资谈判技巧#期望薪资该怎么说，好难，说太少又不行，有的人事一说完期望薪资就很遗憾不能共事，又没说不能商量😧
小透明 实名你不能一上来就说自己希望多少薪资，而是要套路让公司说出他们希望给你开多少，然后你在吧你了解的知识，说出来，当做加工资的筹码！你上来就说自己希望工资多少的话，公司会吧你的薪资往下压！