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问题来自于
吴晓艳
入职不满七天不发工资该怎么解决。
入职前说没有试岗期以及因为个人原因走的话是没有工资,结果干了几天说我不适合让我不用来了。
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入职不满七天不发工资该怎么解决。
应该要 既然付出劳动力就应该获得相应报酬!现在有很多工作都是七天后找各种理由辞退劳动者,原因或者理由咱们是可以接受,但是毕竟在贵公司职位付出了自己的时间!