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#面试通关指南#人力资源面试成功后的背景调查,新公司的人力资源都会问什么问题进行调查

这个问题很大,视你本人应聘的岗位性质及重要性来确定调查内容的广泛性和细致性。一般会问:这个单位有没有你这个人,工作岗位和工作年限是否属实;有没有违章违纪行为;工作能力、业绩、品行、诚信;个人短板、离职原因及工作交接手续是否清楚;劳动合同是否解除等等

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业务员不嘛业务员不嘛业务员不嘛业务员不嘛业务员不嘛业务员不嘛业务员不嘛业务员不嘛
19-09-14
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感谢您的回复,给了我莫大的支持~
18-07-11
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