那可能你们那个企业的问题，养老企业确实存在进去就出不来的状况。我毕业八年在三个国企干过，国企并没有你说的那些弊端，该跳槽也能跳槽，学到的东西也不少，跳了两次现在年薪也二十五六万了，虽然不高但是并不比那些在私企混的同学差。但是休息时间和各种福利待遇都比一般的私企强

第二，抛开收入既使不谈，体制内最大的问题是它的性质恰恰是养坏了人，把一个人的意志能力消释了，而所谓的稳定只是一生只在一个单位甚至是一个办公室里干，这与换三个五个地方比，并不是稳定，而是牢笼枷锁，一点也无关收入高低多少。当然，并不是所有的体制内人员全这样混日子没努力，只有极少数人干的是真不错，体制内的这种性质和状态不止是害了自以为小康的个人，关键是坑害和迟滞了社会和国家的进步。唉唉唉

你讲的和我说的不是一件事，首先，我不管在体制内外都是一个没有背景和其它优势条件的人。都是从头从零干起，之所以离开并不赞成体制内工作，恰恰是觉得体制内收入并不比外边高，稳定也谈不上，外边干的人，也没见到三天二头没有饭吃。

原来是统治阶级，你们有资源，出去了随便赚几百万几千万，那确实觉得这点钱和铁饭碗毫无吸引力，对于我们普通人来说，体制是真的香啊。你不理解也正常的，我们就是喜欢这种安稳的小幸福，不会因为一次疫情失业还不上房贷房子被拍卖。每天能吃饱穿暖，就够了，就很满足了

我怎么不了解，我原来就在央属国防特大型科研院辞职的，我从小全家都在那长大，和外边比，他们的香太渺小了。

体制内有多香，你是不知道

刚出来，都是世袭！刷马桶都要有关系