个人建议： 1、为什么刚刚工作8-9个月，收入不增加已经变成了你想跳槽的原因了，是因为团队内部工资不平衡，还是因为主管领导或者团队伙伴关系，还是因为什么原因呢？ 一般，个人发展机会好，团队和谐，领导重视，是很难因为收入问题选择离职的，更不会在这么短的时间出现，是什么原因呢？ 2、在一家企业至少工作3年再考虑是否跳槽，先完成一个职业周期，同时磨练自己，让自己的心沉下来。 你频繁跳槽，对于再选择你的企业来说是有不稳定因素在的，你的机会会少很多。而且企业涨薪也是有标准的，比如职级职等，职位，工龄，特殊贡献，福利等等。一般工作不到一年，除了试用期转正会有工资变化，其他不会有改变。 3、如果你已经有更好的收入offer在手，想辞职也无妨了。但有一点，这样的事如果频繁了，你的未来发展会很波折。 4、职业周期3年，第一个三年你要做到什么，第二个，第三个……给自己设定些目标，有了目标，就不会只关注到眼前了，要综合评价，平台，环境，机会，收入。 希望对你有所帮助，我觉得你未来应该会很好的，是需要型人才。让心先沉淀下来。有点儿浮躁了。 加油