个人建议： 首先，被问到这个问题的时候，证明这个工作加班问题是真实存在的，你是否能够接受加班的问题。 第二，在回答这个问题之前，也要自己考虑好，什么样的加班，你是可以接受的，什么样的加班你是不能接受的。比如，碌碌无为，加班就没有意义；但工作目标有节点任务有要求，团队协作加班，合力实现目标，有利于个人成长的同时，企业也实现了阶段性目标，这样的加班就有意义。你需要提前思考清楚。 第三，每一次的面试，一定要积累经验，你也可以通过反观察看看面试官的行为和表情，以及询问的问题。 第四，当你从正向面对工作的时候，不是加班就有加班费，而是加班是为了在有限的时间，完成必须完成的事而工作，如果还有合理的加班报酬更好，如果没有，就当做自我学习和锻炼了，这样你的心态就会很积极，面对困难和挑战也会大胆面对。 综上，你再回答面试官这类的问题时，就心中有数了。 加油