当应届生开始找工作时，需要注意以下几点： 1. 了解自己的优势和短板：应届生在求职过程中需要了解自己的优势和短板，以便更好地定位自己的求职方向。 2. 定位求职方向：应届生可以通过实习、社团活动等方式来了解自己的兴趣和擅长的领域，并将其作为求职方向。 3. 准备好简历和求职信：简历和求职信是求职过程中最基本的材料，应届生需要认真准备和修改自己的简历和求职信，以突出自己的优势。 4. 多渠道投递简历：应届生可以通过各种求职网站、招聘会等途径来投递简历，增加被招聘者注意到的机会。 5. 做好面试准备：一旦接到面试邀请，应届生需要提前做好面试准备，包括了解公司、了解职位、准备面试答案等。 6. 学会与招聘者沟通：应届生需要学会与招聘者进行有效的沟通，了解对方的需求和期望，并在自己的回答中突出自己的优势和适应性。 作为一名应届毕业生，找到第一份工作可以说是一个重要的转折点，除了以上几点，应届生还需要关注以下几个方面： 1. 行业和公司的发展前景：应届毕业生需要考虑自己所在行业和所申请公司的发展前景，看看它们是否具有稳定的市场和前途，这将决定你未来的职业发展方向。 2. 公司的文化和价值观：在选择公司时，应该关注公司的文化和价值观是否与自己的价值观和职业目标相符。在这种公司里工作，你会更有幸福感和成就感。 3. 工作岗位和职业发展机会：应届毕业生需要考虑公司提供的职业发展机会以及所申请的工作岗位是否符合自己的兴趣和能力。另外，也需要考虑公司的培训计划和晋升机制。 4. 薪酬和福利待遇：应届毕业生也应该考虑自己的薪酬和福利待遇，需要了解行业的薪酬水平，并与公司进行比较，确定自己的薪酬预期。 5. 工作地点和工作环境：选择工作时，也需要考虑工作地点和工作环境，看看它们是否适合自己的生活方式和工作习惯。 6. 公司的口碑和员工满意度：可以通过公司的官方网站、社交媒体、员工评价网站等了解公司的口碑和员工满意度，从而更好地了解公司的情况。 7. 实习和兼职经验：应届毕业生需要考虑自己的实习和兼职经验，这些经验可以作为竞争优势展示出来。在申请工作时，可以突出强调自己的实践经验，这有助于提高自己的竞争力。 以上是应届毕业生在找第一份工作时需要考虑的因素，希望对你有所帮助。