首先活动策划和活动执行其实并不是一个岗位，只不过大多数企业太讲求人力成本，大多捏合在一起了。 我和你讲一下活动策划和执行的大致情况吧 首先活动策划和执行用人单位最多的是两种，甲方多为商业地产类企业，例如万达，万象城这些。乙方多为广告公司，执行公司。想旱涝保收去甲方，想多赚钱带项目就去乙方，当然你付出的辛苦也和你赚的钱成正比。 首先是活动策划，你必备的技能首先是创意文案的能力，其次是PPT制作，至少你做出来的方案要有新意，切合主题，在主题内跳舞又不能离开太远。 然后是活动执行，甲方活动执行一般要求有大量的异业资源和人脉，说白了这个活动方案是你来执行，你至少得把客流量带来。乙方的执行就要求有辅助谈客户的能力，所以沟通能力也很重要。 我们在面试这两个岗位时，对简历的筛选一般要求有1-3年以上的同岗位经验，还要有拿得出手的作品和案例。你看看哪块你有所欠缺吧。如果你是应届生，就申请这两类公司的相关岗位去实习，如果不是或者已经工作几年但是岗位不同，那就比较难入行了，还有其他问题可以私聊我，很乐意帮您详细解答。