小公司不会太挑剔，大公司对履历看的比较重要还有年纪，如果不是专业履历丰富，即使符合人事也说你不适合，除非你的学历和履历特别优秀，不然他们宁可要小白 ，因为hr招人标准不太了解 ，其实现在很多hr也都是小白，没什么经验，都是理论上一套择人，看学历，履历，年龄，一般他们看上的人，这种人条件要么很丰富，人家不会考虑他们公司，要么刚出来的大学生学历高，