16到现在一直都是在专员助理岗位的话，是不是因为原本公司晋升通道窄，还是说本身的能力比较弱呢？ 虽然说做人力行政是比较杂的工作，但在工作当中得到能力提升与个人进步，是一个比较重要的部分，建议的话再梳理一下前面工作内容吧，特别是招聘过新项目组、组织过公司文化大活动这种的经历，列个项目经验展开说一下，做个自己工作能力的肯定，也是不同于其他人的区别