与心中预期不符 说到底就是自己的欲望问题，不是工作好不好，所有的东西都有一个过程。现在年轻人要么急，要么就躺，两个极端，心态容易崩。说个不好就是磨练太少，老年人说的太嫩了。现在是三个点，公司与人与野心三方的交战。你的能力能否配上野心，这个说不清楚，因为要实战才能出结果。但是公司不会为了你的野心去买单，因为没有利益关系，这个是现在的求职者搞不清楚的问题。主要次要矛盾分不清，所有事情一刀切，不好就是贬低，就是侮辱，就是你不懂。要知道一个企业活着要考虑的东西不是那么一点两点。在咨询公司做了人力搭建后特别有感触。做蛋糕和分蛋糕这问题真的不是简单几个字就能摆清楚的。绩效的问题是要遇到一个好老板，但是你能配上一个好老板也是要有一定识人和专业的能力的。所以要找工作期望值要降低，成就感要高涨，拒绝干扰，自己分析，朋友建议，自己决定。你得有一个能让自己每天早起的理由，还要能承担做选择后的最差的结果。真正怕的就是兴致高涨去做，低头败兴的离开，这么做几回就会厌烦，尽量让自己保持平衡。