其他都还好，就是有一个所谓的民主评议，就是员工之间相互用手机打分，说白了就是看谁人缘好，说是什么评价员工的标准是质量效率和评议，其实其他的质量和效率根本就做不到公平公正相当于没有就只看这个民主评议了。所以这里的员工都非常的煎熬。不是干活好技术好就可以的。总体来说公司不算大企业，但是内耗严重，管理是和其他大企业一样尽最大努力愚化员工。