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#人事#做HR主管多年，如何跳槽高一级职位？ 现在遇到一家和现在比高薪低职的工作，要不要跳呢？麻烦帮我分析一下，我是做酒店行业的，跳槽一家非酒店行业。
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#生产管理#请大家帮我说一说：有两个职位一是职位高工资低，另一个是职位相对低但工资高，我该选哪个?谢谢大家。
4回答
#院长助理#养老院差一点，但工资高职位高，和养老院好一点，但职位低薪资低，我该怎么选？
11回答
hr工资低，想做的什么
13回答
同行业跳槽面试，HR说销售的商品有些不同，比我这给的工资高，但是职位低，怎么谈比较合适
1回答
大家跳槽或者离职后，新工作比原来的工资高还是低
4回答
我想找一个工资高的工作，而且我的学历又低。
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求助我该怎么选择？
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跳槽的时候职位比以前低了，但是工资比以前高了，你会怎样选择？
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求助大家：HR主管已经有7年，做了两家酒店，工资低，没有晋升空间，想离职，但是发现跳槽高一级职位很难，于是找了一家薪资高但职位降低的非酒店行业，内心又不想低就，因为新单位一年半载也可能没办法晋升，想求助大家，我现在要怎么办，帮我拿拿主意，想改行了，HR工资好低
何女士看到这里，我很想说高不成低不就蛮适合你的！呵呵！主管都7年了还是主管尤其是在酒店，没有做到人力总监，要不就是资历不够，要不就是能力不强，或者就是关系不到位，与其往外跳为何不努力提升自己在原公司晋升呢！现在的公司最不缺就是人，多努力努力让自己成为一个更完美更有能力的人吧！非酒店性质的工作单位也不是那么好混的！