1、年龄在职场中都是有一个很大的门槛和很大的影响。 2、之前我在地产，就有一个35岁定律！超过35岁，不是管理者，一律不要。 3、社会就是这么现实，每一个阶段都有每一个阶段的成长和要求，落后就是落伍，就很容易被淘汰。 4、被淘汰后，不是没有工作，而是一直走下坡路，或者做一些简单工作，工作价值有限的工作。 5、40-50岁财务我在招聘中也常见，除了很专业的人，可以做咨询和辅导，其余基本上不考虑，因为多数会习惯成为老油条！ 6、在当今社会，职业职场不会限制那么多，还有更多的事业和挣钱的可以做的。眼界放宽，跟上时代潮流！