发动态

没有新消息

更多内容

#视觉/交互#做平面设计的工作经验不到一年,面试后试用期三个月而且薪水极低2-3k的那种,说转正后工资有8k。这靠谱吗?

栋力无悔

试用期和转正后的工资差太多,从理论上来说公司定试用期的工资就不太合理,按劳动法来说,试用期工资不能少于转正后的80%',但具体问题具体分析了,先不说转正后又没有8000多,问题是试用期过后公司规定的转正是不是很难,还有为什么试用期工资那么低看公司是怎么解释的,如果解释合理,而且你觉得这两三个月能快速学到经验让自己成长。还有你可以了解一下公司的具体状况,是初创还是什么样的类型,看看有没有长期做下去的可能。

20 赞+1
7
评论

0 条评论

我觉得说的挺对的为什么这么多人踩……
19-03-05
赞3
回复

呵呵,在这还能碰见校友。。
17-12-28
赞1
回复

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445