这类问题的面试官意图 1.单纯的开放让候选人来了解本公司的可能性 2.看一下候选人是否有备而来 3.了解候选人的意愿度 可以问: 1.我想了解下贵公司对这个岗位的候选人最期待的是什么 2.针对这个岗位的工作内容，我还想了解xxx方面。 第一个是万能问题，想不到问什么，就可以问这个。第二个呢是针对职位本身去问。也可以展示你对岗位的兴趣度。 注意: 尽量不要在这个问题上问薪资啊问加班啊或者福利之类。