这个就是涉及工作稳定性的问题！这个问题要从两个方面去回答，一个是求职者，一个是公司，前者是看其工作能力和稳定性，后者要看公司氛围平台，尤其对员工的态度。所以只问求职者，是不合适的，正所谓一个巴掌拍不响，礼貌点回答的话，就好比其他朋友说的一样：合适的话一直干下去。就好比，我能够胜任，而且有信心做好，但公司对员工却不友好，不把员工当人看，只把员工当神来用，说一直干下去，公司都不会相信吧？做了，才知道，还没做，说啥都是白搭。