通常一份工作都比较建议可以做至少2-3年。半年或者一年一跳的简历通常都会被贴上跳槽频繁的标签。 跳槽频繁为什么会在面试官眼中这么重要呢？ 1.你的职业态度 你如何去看待一份职业，喜欢就干，不喜欢就走。或是比较容易受他人或环境的影响。 2.你的职业稳定性 是否能干的长久，还是三分钟热度，喜新厌旧，这是一个成熟职场人的职业素养。 3.你的职业成长性 可以在一家公司里经历不同的项目类型，或是经历企业的不同阶段，或是从头到尾的完成项目看到结果，甚至在一家企业经历自己的升职加薪。这些都是能体现自己成长的地方。