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同餐伴枕
这是变相辞退吧！
我们老板今天下午把我叫到办公室问我的英语水平，我说一般吧，问我考级了没我说没有，之后他就说让我试着做做业务，等五一之后给我个工作手机让我试试，主要是我是人事啊我六大板块都做，每天也都是尽职尽责的工作，有些行政事务也交给我，为啥让我做业务啊
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#人事#现在找工作的都想做人事。。
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#文员/助理#找工作为什么那么难
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#曝光无良公司#保定市新雨峰商贸（伊利牛奶保定市区代理）太无良的企业了！！！
0回答
#长春柏圣房地产开发有限公司#感觉这个公司的人事相当不专业
2回答
之前工作稳定不错，应朋友之约换了新公司做业务，但是公司氛围真是不咋地，去了之后一直就没人问没人带。主动问上级也是那种敷衍一下说说都是自己干，感觉很不正规，电脑啥的不好用办公室的人说就那样不会有人来修。看不到个人发展，真的想尽快离职。感觉被坑了。目前也应聘了一家新单位，大家说离开吗
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我们老板是在变相劝退我吗
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找了好多工作，尤其是人事的，下面这些的意思是不是都是在变相的招销售啊
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软件公司行政岗位在面试前要求线上试训，有坑吗？
3回答
面试遇上这样的老板，你会怎么做？活久见
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这是变相辞退吧！
人力资源高级合规1.领导属于投石问路，你可以拿出劳动合同上确定的岗位，同时提出兼职很多新业务可否要求加薪，予以回应2.领导表现出反感，并开始pua给您扣帽子，那大概率是变相要求你不堪重负自动离职了3.领导知道你是人事，可能有点人力合规概念和维权意识，他们不会给你辞退通知书让你有机会和证据劳动仲裁4.自己按自己的就业定位能力，重新新择业能力，确定是否接受新工作安排。要求明确书面任命和适当增加待遇是合理的。人力合规，员工维权，关注我！