首先说异地就业的几种形态(非临时性劳务派遣)主要是人才引进项目以及公职人员的异地人才。大多数与政策相关。 再次我们说一说挑战性的问题，有道是“父母在不远游”，可能最大的问题就是家庭特别是老人的牵绊，所以首先得做好安置特别是沟通，再者就是家庭等的因素，如果能把家人同时带过去那是最好的。 然后再说说生活习惯等，虽然不是决定性因素，但是却也影响到工作的整体进展，需要提前做好相关的准备，如果饮食特别不习惯，还需要做好相关规划！ 最后就是做好人脉关系的联络，毕竟朋友多了多条出路！