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自己喜欢是无价的，经验可以累积，专业不够可以学习，别人否定你，那是他的事情，焦虑是最没用的，行动是治疗焦虑的唯一方式。薪酬这些看平均，违法的东西不要学，违良心的事情不要做，积累正缘，会找到一个赏识自己的人。保持本心和良善，也要握的住刀。收起尖锐，但是要保持锋利。要挣钱得先值钱，共勉！

有目标，有愿景是好的，时间自会给你一个:最终答案

我不这么认为人力不好，现在的社会真的人才不多，就算是基础工人的招聘也很难了，人力外包的大方向应该是来了，以后公司人力还要和外包的竞争，整合是在所难免的，既然单轮招聘可以用外包，那么人力失去了最吸引的板块，人事完全沦为文员岗位，打杂端水的存在，PPT和xls专员就正常了，那个时候想工资高都不可能。一个行政可以做人事的所有事情，唯一一点在于培训，以后的人力发展应该是面向业务的培训师方向。所以快速了解业务动向是重中之重。没有抗过枪的当不了好政委，没有做过业务的当不了好的人力资源。

趁年轻，找到自身优势，赶紧换身皮，深耕技术吧

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