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刚毕业找工作,hr给的最低薪资标准薪资,能不能讨价还价
青冢東山
安徽/苏州大学/运营负责人
感谢邀请! 这个问题需要多角度分析 1、刚毕业: a、既然刚毕业作为职场小白首选要看重的是行业前景,及是否自己喜好的行业如果是那就先做不用在乎薪资 b、刚毕业对你来说重要的是学习,充电积累经验来丰满自己,不必要在乎薪资 2、薪资 a、看你应聘的公司行业市场定位和岗位薪资标准,如果基本符合那就不要纠结 b、如果不符合标准是可以讨价还价的 3、看自身情况 a、看自应聘的岗位是什么,如果是销售那么主要靠提成,只有你努力就会有高薪 b、如果自己不是很富裕,生活都不能自理,也可以适当讨价还价。 c、作为职场的应聘者,薪资是是第一要务,我们有权利进行沟通价格,但需要在合理情况下协商 4、总结 没有标准答案,关键看自己,如果就在乎金钱,觉得低就去沟通,作为小白,不要怕失败,尽情的按照内心走吧! 祝你好运!
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青冢東山
安徽/苏州大学
不客气,祝你好运!
18-07-11
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匿名
谢谢 写的很详细
18-07-11
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匿名
您真是解决了我的大难题,感谢~
18-07-11
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匿名用户
刚毕业找工作,hr给的最低薪资标准薪资,能不能讨价还价
刚毕业找工作,hr给的最低薪资标准薪资,能不能讨价还价
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