发动态

没有新消息

更多内容

刚毕业找工作,hr给的最低薪资标准薪资,能不能讨价还价

青冢東山

感谢邀请! 这个问题需要多角度分析 1、刚毕业: a、既然刚毕业作为职场小白首选要看重的是行业前景,及是否自己喜好的行业如果是那就先做不用在乎薪资 b、刚毕业对你来说重要的是学习,充电积累经验来丰满自己,不必要在乎薪资 2、薪资 a、看你应聘的公司行业市场定位和岗位薪资标准,如果基本符合那就不要纠结 b、如果不符合标准是可以讨价还价的 3、看自身情况 a、看自应聘的岗位是什么,如果是销售那么主要靠提成,只有你努力就会有高薪 b、如果自己不是很富裕,生活都不能自理,也可以适当讨价还价。 c、作为职场的应聘者,薪资是是第一要务,我们有权利进行沟通价格,但需要在合理情况下协商 4、总结 没有标准答案,关键看自己,如果就在乎金钱,觉得低就去沟通,作为小白,不要怕失败,尽情的按照内心走吧! 祝你好运!

5 赞+1
0
评论

0 条评论

不客气,祝你好运!
18-07-11
赞0
回复

谢谢 写的很详细
18-07-11
赞0
回复

您真是解决了我的大难题,感谢~
18-07-11
赞0
回复

热门职位推荐
热门公司推荐

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445