真轮岗的项目真的很锻炼到人，也能熟悉公司各个环节，所以判断真假轮岗对应届生来说还是很重要的。可以从这些维度去看: 1.这个公司的管培生项目历史。真轮岗的项目通常会有长期的规划和传统，而假轮岗的项目则可能只是为了在短期内吸引大学生作为廉价劳动推出。可以看下这个公司过往管培生项目的传统和评价。 2.管培生项目的覆盖范围。真轮岗的项目通常会在整个公司或行业范围内进行，而假轮岗的项目则可能只在某些部门或地区进行。 3.管培生项目的培训和晋升计划。真轮岗的项目通常会提供全面的培训和晋升计划，以帮助学生全面了解公司的业务和文化，而假轮岗的项目在培训和晋升机会上都说的很含糊，没有具体计划。 4.轮岗周期。真轮岗的项目通常会提供长期的轮岗周期，通常为 1-2 年，而假轮岗的项目则可能只有几个月或者一两周。 关注我~持续为大家职业发展、求职答疑解惑哟~