1.建议调查一下目标岗位的薪资水平，10k-15k是否能够匹配上？ 2.求职岗位与个人实践经历匹配度低，缺少相关经验时尝试找出过往经历和目标岗位的重合店，有针对性写简历。意在告诉HR，虽然简历不完全匹配，但我也有能力胜任这份工作。 3.过往经历再进行挖掘，分点描述在这份经历中你做了哪些事情，取得了什么成果。