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匿名用户
#面试经验谈#面试时先是HR面 沟通过后 让部门经理来看看 部门经理在开会 过来简单的聊了几句就走了。
说是会还没开完呢 走时让HR看是否要录取，HR说我们考虑下 时间不会太长 无论结果如何都会通知我。 用人部门不说结果 让HR看 这是被拒了吗？
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#HR提问墙#面试完，hr认为可以适合公司的面试人会怎么回答对方
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#hr与用人部门的故事#面试后HR说与用人部门沟通下再具体通知，我很好奇用人部门不直接复试或面谈，他们怎么能get到全部点
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#深圳市万福达精密设备股份有限公司#约的十点的面试，HR面完大概十点半，等部门经理的面试，11点的时候HR告诉我部门经理有事情处理，可能要等一下，然后等到快12点的时候HR又来跟我说下午再过来，下午过来部门经理聊了5分钟就走人说让我等一下，又等了半小时之后主动联系HR，HR告知我说你可以回去了，嗯，日了狗的心情。
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#高级管理#HR面试完 部门经理面试 然后再是总经理面试 最后说等通知 这是没通过的意思吗
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HR及部门经理都面试完后，HR让电话保持畅通，3-5个工作日会通知结果，这样的情况，还有机会吗？
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HR来电简单沟通后，就说简历还要给用人部门看看，如果用人部门觉得可以，通知面试！你觉得不OK，打电话干嘛呢？
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hr你总会有一天被人玩的时候！
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五一前面试完，前天复试，复试是用人部门经理主要介绍工作职责，一直强调压力很大，最后说给一两天时间考虑。hr也说给时间给我考虑，星期一会给我电话。代表什么意思？
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面试完 HR说让回去等通知
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#面试经验谈#面试时先是HR面 沟通过后 让部门经理来看看 部门经理在开会 过来简单的聊了几句就走了。
李明奎 实名正规公司都是HR通知是否录用的，用人单位只是参与面试，确认各项是否符合本部门待招岗位，然后告知人事部是否建议录用。 让你等2天，是因为他们还需要再面试他人，然后从中做选择。中高级岗位可能还需要承报上级领导做决策。