在考编时，一般来说是岗位优先，也就是说，招聘单位会根据岗位需求来选择合适的应聘者。但是，有些情况下，学校也可能会有一定的优先权。 具体来说，一些招聘单位可能会在招聘公告中明确说明，应聘者必须是某某学校的毕业生，或者是在某某学校有就读经历。这些限制可能是由于单位的具体情况或需求所决定的，有些单位可能更倾向于招聘本地的毕业生或在本地有就读经历的应聘者。 此外，有些招聘单位可能会根据应聘者的毕业时间、专业、成绩等因素来进行考虑。因此，具体来说，优先顺序可能会因岗位和具体情况而有所不同。建议您在报考前，仔细阅读招聘公告，了解招聘单位的具体要求，以及该岗位对学校、专业等的限制，然后结合自身的情况，进行综合考虑。