你不用向公司提出离职，你就等着公司通知你即可。（你这期间你可以同步找工作） 接下来公司通知你，你根据劳动合同及工龄，向公司提出赔偿。按照法规走即可。原则上，公司如果说裁减人员需要提前两个月给你说，公司如果未提前两个月通知你，你就还可以提出至少两个月的赔付。这两个月赔付和工龄无关。