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公司以你工作失误为由，克扣工资，合理吗？
梁可馨 实名不合理，原则上用人单位不得对员工工资进行扣罚，除非员工给用人单位造成了实际经济损失，或者按照规章制度的规定，用人单位可以对员工进行经济处罚，但不超过当月工资的20％。