没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
俄对花儿笑
#PK广场#你们认为企业招聘流程哪些地方最需要改进?
如果要想提高企业招聘的质量和效率,你们认为招聘流程哪些地方最需要改进?是加强招聘人员的培训和管理,提高招聘人员的素质和专业水平,确保招聘到符合公司要求的人才;还是制定统一的招聘流程和标准,明确招聘流程中各个环节的责任人和时间要求,以确保招聘信息的透明度和招聘过程的规范性?
222882
阅读
239
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#PK广场#你们认为企业招聘流程哪些地方最需要改进?
感觉还是有点教条,不够灵活,面试官的权力相对羸弱。这样非常容易流失掉有能力的人。有些企业的招聘不够清晰。