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#PK广场#你们认为企业招聘流程哪些地方最需要改进?

张文杰 实名

提高招聘人员的素质 点名,厦门海辰储能公司,一个中年女性HR素质很低,看地位可能是小主管一类。我只是询问中午午休是不是只有半小时,那个HR就暴跳如雷,立马喊下一个。甚至没有询问求职者能否接受半小时午休。 所以,求职者连询问工作时间安排都不配吗?连明确工作细节都是嘎HR的腰子吗?

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双向选择,每个人都有自己的脾气和特点,不一定是针对你,不要往心里去。绿阴不减来时路,添得黄鹂四五声。
23-04-19
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这种hr职业生涯还能有多久,他作为公司的门面,给人第一印象就不好,这公司能有多好?
23-04-19
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