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艾先生
在大型企业上班,企业发展停滞不前。面临人员优化时,服从调剂和领赔偿重新找工作该如何选择?
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在大型企业上班,企业发展停滞不前。面临人员优化时,服从调剂和领赔偿重新找工作该如何选择?
如果在公司的司龄没达到6年以上的话,我个人的想法是选择服从调剂。 目前找工作难度系数比较大,最好是先服从调剂做个过渡,在这个阶段再努力找工作,观望心机会。因为万一裸辞了,虽然暂时拿到了满意的补偿金,但新工作机会真不好说多久能遇到,也许半个月一个月,但更多概率也许是等三五个月或更长时间。