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问大家一个问题，还没聊句话就发面试邀请，靠不靠谱啊，不会是为了完成公司的kpi吧，现在还能讲点信任不
Sally 实名也不全是KPI，大多HR还是通过面试去判断是否适合岗位，只是现在技术发达，多了网络前置沟通，又有系统发送代替人工，光靠系统沟通也许会有误会产生吧。