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韩超
为什么招聘单位,发布的都是虚假信息
应聘者根据招聘信息投递简历,招聘单位给出朝九晚五,五险一金,年底双薪,包吃包住等等福利待遇。但入职后发现,都是假的,不能说大都没有,可全部能实现的基本不存在。这种欺骗行为,合法吗,或许说不昧良心吗,这些公司专门坑刚毕业或者应聘经验不多的年轻人。怎么解决,怎么能辨别真假对应这种状况
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为什么招聘单位,发布的都是虚假信息
睿竹当今社会已经不是过去用笔信书写求职书时代了,已经进入信息化时代,信息瞬息万变,很多单位为了和他人单位竞争招到自己所需要的人员不先给你设一个甜甜圈让你先钻进去怎么行,等你进去了后在一步一步慢慢对你刮骨除皮,等你知道后已经上钓了。这也是中国公司很多做不到强大的一个非常重要的因素!说到底~~都是利益害的。