关于外包这个问题，其实核心还是刚毕业大家对外包公司不了解。很多大型公司选择人力资源外包，主要是第一解决招聘难或者招聘业务量大的问题，第二，外包人员和外包公司签署的劳动关系，减少后期的员工关系和劳动纠纷问题。 对于刚毕业的大学生， 1、首先要看就职公司的背景，以及岗位职责是什么，薪资待遇等是不是自己能接受～ 2、自己在公司可以学到什么？有什么样的职业发展。 3、保险起见刚毕业的学生优先考虑大型的外包公司，适应和了解职场工作的节奏。 4、无论是大企业还是外包，前期的经验学习和工作总结是最重要的，初入职场学习是职场的规则以及好的职场习惯。