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#升职or生娃#产假回来，工作岗位被顶替。不给安排工作，边缘化你的存在感。职场女性，真心无奈。
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求助！请问哺乳期与员工解除劳动合同该如何赔偿？
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哺乳期被迫调岗有补偿吗？
杨先生 实名三期内，不能降低或改变女职工原有薪酬待遇。企业未经你书面同意，擅自调岗，属于单方面变更劳动合同条款，是严重违反劳动合同法的行为。你可以据此向企业发送被迫离职通知书，要求企业予以补偿。同时要求企业予以全额补缴社会保险。