#职场PK台#遇到招聘歧视该如何解决？

无所谓的结局

与招聘方沟通现实中可能做解释或争取机会，也可能不合适放弃没有一起共事的缘分吧，到是没有举报的必要，人家不可能揭短，即使提也是委婉阐述，没必要

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#职场PK台#遇到招聘歧视该如何解决？

常见的招聘歧视有：性别歧视、形象歧视、学历歧视、年龄歧视、工作背景歧视等遇到招聘方不合理的歧视行为（比如正常情况投递进展会显示“已查看”，而招聘人员根据个人喜好不查看简历直接选择“不合适”）时，你是选择官方渠道投诉其不合理行为，还是选择与招聘方沟通要求其遵守平等就业原则？

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