#职场PK台#遇到招聘歧视该如何解决？

常见的招聘歧视有：性别歧视、形象歧视、学历歧视、年龄歧视、工作背景歧视等 遇到招聘方不合理的歧视行为（比如正常情况投递进展会显示“已查看”，而招聘人员根据个人喜好不查看简历直接选择“不合适”）时，你是选择官方渠道投诉其不合理行为，还是选择与招聘方沟通要求其遵守平等就业原则？