实话实说就好了。也可以参考以下几点。 首先，企业担心员工扎堆休产假，自己也要换位思考，要孩子也不差几个月，只要能分配好时间，企业也不能不让员工生孩子。 第二，以后孩子如何照顾，会不会影响到工作？我在县城，我们同事也有雇保姆的，也没影响工作，公司也很认可。 第三，只要自己工作出色，其它的都不是事儿。公司也会帮你想办。这一点是很难做到的。 第四，还要看竞争者的情况，企业都想要工作能力强又没有牵绊员工，但实际情况是它很难找到能完全让人满意的。现实会让企业反复斟酌，最终只得做出二选一的抉择。