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企业让员工每天日报周报月报，和企业文化，总结，有意义吗？
Oo君宝oO 实名分情况，如果有创新、新方法和值得探讨的问题就有意义。 如果总是机械地、重复地、按流程地做事情，那是敷衍和走形式，就没有意义。