一，大平台主要依托平台资源发展，个人能力方面非高级管理岗位的话并没有过多优势；小公司有较强的锻炼成长机会，更多依赖于个人及团队能力。 二，大平台抗风险能力强，但上升空间不明显，小平台抗风险差，但上升空间大，且非管理层未来转换机会多，大平台更适合更高管理人员跳槽转换 三，大平台多为制度化流程化清晰，工作内容固定，小平台分工及合作定义往往模糊，工作内容可能超出本岗位范围加大工作量 四，年轻有机会多出差见识是好事，如无家庭压力建议多走动