没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#劳动权益#用人单位滥用解除权，无正当理由与劳动者解除劳动关系，是否应当支付赔偿金？
11回答
#档案管理#offer上写个人原因不与用人单位签订合同，属于违法，需付违约金，什么意思
2回答
#法务专员#公司搬迁到一百多公里的另一个城市，跟公司协商未能达成一致，我就没有过去，导致被离职，现在不但失业中公司还不支付补偿金并解除了劳动关系，仲裁要求赔偿金会不会得到支持？
5回答
劳动仲裁申请书怎么写
0回答
单位辞退员工，并在解除劳动关系申请书代签字是什么后果
1回答
取得无定期限合同，无违规行为，公司要求解除劳动关系，是否可以申请劳动仲裁，延续劳动关系or要求赔偿。延续是否可行？赔偿如何操作？
1回答
当你提出离职，但工资只发到离职当天，用人单位拒绝支付相关的绩效薪酬。这样违法吗？可否申请劳动仲裁？
0回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#人事#被用人单位套路，在离职申请表上签字，但是并未看到最下面的标注，想提出仲裁要求违法解除劳动关系赔偿金
余先生只要有公司违反劳动合同法就可以申请仲裁，只是不能申诉补偿金和赔偿金一类的了