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无实际经验
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这些问题都是企业所要考虑的实际问题。毕竟这些事会耽误岗位工作。你现在需要的是静心提升自己的能力
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正在发声
如今招聘者都没有实际经验的外行人，不懂得岗位实际需要，特死板，混天，耽误了众多人才，大家怎么看？
林子迩有这样的情况，但是不同时期有不同工作方式；虽说现在很多招聘的人没有实际经验，不懂得岗位实际需要，可他们懂的用数据，或许他们没办法招聘到或漏掉和岗位匹配度90％以上的人员，但他们绝对可以剔除大部分匹配度60％以下的人员，而且工作效率更高，单个招聘成本也会更低