简历已看，作为一名简历优化师（目前已服务2000+人），个人感觉问题如下：如果是投递运营岗，目前看您的简历上描述的都是客户经理这些销售属性特别强的岗位，有没有发现在求职过程中其实更多的是销售岗联系您呢？建议修改如下： 1、分清销售岗、运营岗的区别，在简历描述中，销售属性的内容占比减少 2、明确销售岗、运营岗的共通之处，提高市场运营化占比，从而让自己找到更合适的销售岗 3、岗位名称上也可以处理下，避免销售岗的骚扰 目前想去好的公司，个人认为简历的针对性还不够强，可以按照上述建议处理下