面试过程中讲好的薪资，面试完后又讲达不到之前的薪资水平给压低工资，这算什么回事？这种公司还靠谱吗？

恶魔尊主

前面说后面变，这能算吗？还有就是面试的也不拿事

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国服人字拖

一个公司总经理，一个公司副总，一个人事经理，三个人坐一块面试，说的工资7500，事后人事经理说副总记错了没有7500的工资档，这算怎么个事

23-04-07

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国服人字拖

助人为乐，好人一生平安！已采纳~

23-04-07

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问题来自于

信连鹏

实名

面试过程中讲好的薪资，面试完后又讲达不到之前的薪资水平给压低工资，这算什么回事？这种公司还靠谱吗？

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#奥园商业地产集团#北京密云项目，人力打电话时候讲的薪资待遇和面试时候经理讲的完全不一样！垃圾公司！

#百安居#我去苏州百安居面试

为什么去哪面试都被HR压低薪资？

大家讲一讲面试技巧吧

对于hr撒网捕鱼这种邀请人面试的方法大家怎么看？不和你讲工作环境，薪资也模棱两可，这种操作真的佩服

怎样才能在面试中提高薪资？

面试谈薪资该怎么讲啊？

面试过程中还比较满意，但薪资待遇达不到水平。没通知上班怎么办？

面试通过后公司人力压低薪资达不到自己的要求还能往上谈吗？

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