面试三天没戏只是小企业的用人机制，大企业管理与文化需要比较、分析，评估一个人的综合素质，大企业招聘公告一般在一个星期或更久，我应聘一个企业等了4个月的时间最终敲定，主要是薪资待遇的协商进一步落实，三天没有回复可以再等等，同时可以再向意向的企业投简历，不至于被动，一颗红星两颗打算。