孩子，或许你误会用人单位的意思了。用人单位之所以邀请你过去无非就是在众多求职者中找一个最优秀、最出众、最全面、整体和综合素质最好的一个人选，他们是综合考量，花最少的钱获取最大价值，比较一下求职者谁最胜任这个工作岗位，希望你不要在意，介怀。求职者在收到邀请函时通过沟通交流的方式与企业坦诚交谈，说出自己的不足。比如说经历，技能、学业、专业、年龄。如果与招聘单位存在不符、做到知己知彼 百战不殆，在自己没有足够的把握时可以不去应聘。对于这种情况我也经历过，不要去纠结这些事，希望你调整心态、提升自己的专业技能重装上阵。